Für unsere Personalabteilung am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

HR Generalist (m/w/d)

Eine Besetzung in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) ist möglich, die Position ist direkt der Personalleitung unterstellt.

Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens
• Pflege der elektronischen Zeiterfassung
• Erstellung von Personalstatistiken und Abschlussaufstellungen
• Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt, bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Stammdatenpflege
• Übernahme einzelner Rekrutierungsprozesse von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding
• Betreuung unserer kfm. und gewerblichen Auszubildenden
• Erledigung aller im Zusammenhang mit der Arbeitnehmerüberlassung anfallenden administrativen Arbeiten
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in HR-relevanten Angelegenheiten
• Organisation von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Vertretung der Personalleitung bei Abwesenheit

Sie passen ideal zu uns, wenn Sie folgende fachliche Voraussetzungen und persönlichen Fähigkeiten mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bzw. abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, idealerweise Erfahrungen mit ADP Paisy Advanced
• Freude an der aktiven Gestaltung, Einführung und Umsetzung neuer Prozesse
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, souveränes Auftreten, Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise

Das dürfen Sie erwarten:

• Ein herausforderndes vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
• Persönliche Betreuung und die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
• Diverse Mitarbeitervorteile z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zum HVV-ProfiTicket und zum Mittagessen (hausinterne Kantine), kostenfreie Getränke und frisches Obstangebot, Programme zur Gesundheitsförderung, ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• 30 Tage Urlaub in einer 38,5 Std. / Woche sowie Vermögenswirksame Leistungen

Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (Anlage bitte als eine Datei im pdf-Format).